什么是职业技能等级认定证书?

2021-09-14 11:02:00 来源:中鹏教育

一、实施职业技能等级认定与原来的职业资格制度有何不同?

最大的区别在于评价的实施主体不同,职业技能等级认定坚持"谁用人、谁评价、谁发证、谁负责"的原则,由用人单位、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发放证书,实行社会化等级认定,接受市场和社会的认可的与检验。

二、职业技能等级证书分几个等级?

职业技能等级原则上分为5个等级,由低到高分别是五级至一级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。用人单位可根据需要,相应的职业技能等级内划分层次,或设立特技技师、首席技师等;社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。

三、职业技能等级证书样式如何?

四、已备案的企业和技工院校、社会培训评价的认定对象有哪些?

五、职业技能等级认定运用哪些评价方式?

已备案的评价机构,依据国家职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平进行科学规范公正评价。开展评价命制试题试卷时,应当按照命题技术规程要求进行。

双随机、一公开"监管模式,通过调阅资料、现场检查等方式,对评价机构及其评价活动进行抽查检查;对群众投诉举报和媒体报道反映的问题及时调查核实处理。

六、职业技能等级证书有样式规范吗?

职业技能等级证书实行全国统一的编码规则和参考样式。评价机构按照统一的编码规则和参考样式要求,制作并颁发职业技能等级证书(或电子证书,可将社会保障卡作为电子证书的载体)。纸质证书和电子证书具有同等效力。

职业技能等级证书可全国联网查询,网址http://zscx.osta.org.cn/