疫情之下：中鹏教育不裁员、不降薪、发高额开门红包！

2020年
魔幻，太魔幻，极其魔幻
因为新型肺炎疫情的影响
宅在家成为对社会最大的贡献
因此，很多企业无法复工
各大行业面临着一场重大考验
接下来
我们一起看看疫情之下
全国各行业的形势与中鹏教育的做法


 据网友爆料：
邱*贞老公的公司裁员
并在2月至3月实施员工无薪假计划


汪*菲让员工签无薪协议
不同意就辞退

 

雪*电子烟被爆裁员
比例超过50%



除了以上企业外
还有很多企业面临着倒闭风险



教育培训行业
也出现了裁员、降薪、无薪等现场
 
曾经在新三板挂牌上市的北京知名培训机构
“兄*连培训”不堪市场的压力，宣告“破产”




松鼠AI（原乂学教育）
连续5个月实行员工3.5折工资
最核心高管零工资



华南地区的教育培训行业90%的企业
施行员工无薪在家待业
业务人员无底薪只发放提成和奖金
职能人员仅发放30%的工资
 
纵使行业形势如此严峻
中鹏教育仍然把员工的利益放在首位



中鹏教育不仅不裁员、不降薪
在1月份准时给每位员工发放全额薪资
2月份实行灵活办公
并按国家政策准时全额发放底薪及对应奖金



并为每一位员工准备了开工利是
每人可以抽取50-200元的现金红包
在节日期间还为员工准备节日祝福和礼物



在种种困难面前
中鹏教育底气何来？
中鹏教育高管梁慧娥表示
无论在任何时候
满足学员的学习需求
是中鹏教育立足的根本
 
在疫情期间
我们想方设法
为我们的学员提供指导与服务
而中鹏教育的好老师、好课程、好服务
就是我们一直以来的底气
 
作为一家教育培训企业
核心竞争力无疑是人才
无论是教学硬件，还是服务软件
可复制性都很强
只有人才与众不同
优秀的老师是教育培训企业人才队伍的核心组成
也是公司发展的原动力
 
受到疫情影响
有的企业已经倒闭裁员
员工纷纷下岗失业
有的企业宣布无薪
员工生活开支没有保障
面临巨大的生活经济压力
有的企业实行降薪
原本属于员工的基本利益得不到保障
 
但是，中鹏教育不一样
我们不裁员、不降薪
还给每个员工发放高额开工红包
更重要的是
中鹏教育面向社会增加200多个就业岗位
包括：
职业规划师、讲师、教研员、招聘专员、质检专员、文案策划、信息流优化等
 
只要你愿意
都可以有机会加入到中鹏教育
这样一个拥有一流师资队伍
有社会责任、担当和有爱心的企业当中来




我们在痛心这次疫情给各个行业带来冲击的同时
或许应该感到幸运
现在我们还能安全的上班
真的是一件很幸福的事情
 
《反脆弱》一书有一句话
“就像人的骨头承受压力和紧张会变得更加强壮
生命中的许多事物也会受益于压力、混乱、波动和不确定”
是的
每一次危机，都孕育着希望
而我们能做的
就是积极面对，不害怕，不放弃
希望疫情早日过去，重回风平浪静