经济师（人力资源方向）实战大讲堂——OKR工作法

近几年，在企业管理中，你可能听过一种新方法，就是“OKR管理法”。它发明于英特尔，兴盛于Google，不仅是一个目标管理工具，也成为了一种工作理念，被越来越多的创新企业采用。

那么，在真正的使用中，怎么做才能让它发挥出更好的效果呢？1月9日，由冷老师在中鹏股份南山校区带领大家从以下几个方面进行探索。

课程介绍

•什么是OKR工作法？

OKR的起源

OKR的三个层次

OKR长什么样

OKR对公司管理的意义

•为什么选择OKR？

OKR的特点

为什么使用OKR

OKR与KPI的区别

哪些企业适合用OKR

•如何创建OKR？

OKR制订步骤

OKR连接

如何撰写有效的O和KR

设置OKR的基本原则

OKR的评分规则

•如何实施OKR？

OKR实施的流程

OKR的5533

OKR实施的五个关键点

避开OKR常见的坑

适合人群

企业管理层

企业人力行政岗位

备考经济师（人力资源专业）人士

准备创业或者公司老板

对企业管理等感兴趣者

专业名师

冷老师，是国家高级人力资源管理师。

是国家高级企业咨询管理师。

同时，也是OKR、企业文化培训落地专家。

上课详情

上课时间：

1月9日（周日）

9:30-12:00  13:30-17:00

上课时间：

中鹏股份南山校区

上课地址：

深圳市南山区亿利达大厦B栋二楼

（地铁11号线南山站D出口，公交亿利达大厦）

中鹏优势

01

深圳唯一一家经济师面授班，两个教学点同步开课。

02

深圳六大校区（龙岗、龙华、福田、南山、福永、沙井）、广州、珠海、佛山、东莞均有实际教学场地，放心并靠谱。

03

除章节的课程讲解外，我们有增加实战技能提升课，让学员能学到理论知识以外，还能掌握实操技能。

04

章节结束后有设置直播答疑环节，巩固学习过的知识，并与学员互动及时解答学员学习中遇到的问题。

05

此外也有设置阶段性模拟小考，阶段性摸底学员学习情况，让学员安心备考。

06

专业的师资团队、教务团队，解决学习上的困难。

07

线下面授为主，线上录播为辅，线上线下完美结合，360度全方位学习。

方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等，是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。方法得当事半功倍，方法失当事倍功半。欢迎感兴趣的同学报名参加！